En la Fundació Nova Feina seguimos apostando por la formación como una herramienta clave para la inclusión sociolaboral. A través del curso de Auxiliar de Limpieza Viaria, Jardines y Gestión de Residuos, 17 personas en situación de vulnerabilidad (9 mujeres y 8 hombres) han fortalecido sus competencias profesionales para mejorar su acceso al mercado laboral.
La formación ha combinado contenidos teóricos con sesiones prácticas impartidas por empresas líderes del sector, lo que ha permitido que las personas participantes conozcan de primera mano la realidad del trabajo en entornos urbanos, los procedimientos técnicos, las medidas de seguridad y los estándares de calidad que exige este ámbito profesional. Además, han podido descubrir nuevas posibilidades laborales, identificar sus propias capacidades y ganar seguridad para afrontar futuros procesos de selección.
El curso no solo ha sido una oportunidad de aprendizaje, sino también un espacio de acompañamiento y crecimiento personal. Muchas de las personas participantes llevaban tiempo desvinculadas del empleo o no habían tenido antes la oportunidad de formarse en un sector con alta demanda. Ahora, finalizada la formación, cuentan con más herramientas para acceder a un trabajo estable y mejorar su situación socioeconómica.
Este avance ha sido posible gracias a la colaboración activa de UTE NETIAL, STV Gestión y Serveo, cuya implicación ha sido clave para acercar el contexto empresarial a las personas participantes. Su colaboración demuestra la importancia de tejer alianzas entre empresas y entidades sociales para construir verdaderos puentes hacia la inclusión.
En Nova Feina seguimos trabajando para que la formación no sea solo un curso, sino un punto de partida hacia nuevas oportunidades de futuro. Porque cuando formamos, acompañamos y conectamos, generamos empleo, autonomía y dignidad.
Acción incluida en el programa Mentoring financiado por:
