25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

En Nova Feina reafirmamos nuestro compromiso diario con la defensa de los derechos, la dignidad y la libertad de las mujeres. El 25 de noviembre volvemos a unirnos a la lucha global contra la violencia de género, una vulneración grave y persistente de los derechos humanos que sigue golpeando a mujeres y familias en toda España y en la Comunitat Valenciana.

La situación en España

En 2024 los órganos judiciales especializados recibieron 199.094 denuncias por violencia de género, una cifra muy similar a la de 2023 que muestra la persistencia del problema en el país.
Según la Estadística de Violencia de Género del INE, en 2024 se registraron 34.684 mujeres víctimas en los asuntos en los que se dictaron medidas cautelares u órdenes de protección, lo que supone una reducción del 5,2 % respecto al año anterior; no obstante, la cifra subraya la magnitud y la necesidad de respuestas integrales.

En 2024 se contabilizaron 47 mujeres asesinadas en crímenes machistas (con 9 menores asesinados en el marco de estos hechos), una cifra que, aunque sea de las más bajas desde principios de siglo, recuerda que no podemos bajar la guardia.

Además, los boletines y registros oficiales alertan de que muchas agresiones no llegan a denunciarse y de que las solicitudes y concesiones de órdenes de protección mantienen tensiones en la respuesta institucional, lo que obliga a mejorar protocolos y recursos.

La situación en la Comunitat Valenciana

La Comunitat Valenciana mantiene una intensa actividad de atención y judicialización de casos: la red de Oficinas de Atención a la Víctima del Delito (OAVD) y servicios comunitarios atendieron 17.150 víctimas en 2024, con un aumento importante de atenciones y una parte significativa relacionada con violencia de género.

En los trimestres más recientes se observan decenas de miles de denuncias y centenares de sentencias: por ejemplo, en el segundo trimestre de 2025 los juzgados valencianos registraron 6.982 denuncias por violencia de género, y en ese periodo se dictaron 2.326 sentencias relacionadas, de las cuales aproximadamente el 84,7 % fueron condenatorias. Estos datos muestran tanto la carga de trabajo de la respuesta judicial como la prevalencia del problema en la región.

Qué implica esta realidad

Estas cifras confirman varias realidades clave: la violencia de género sigue siendo una problemática estructural que se manifiesta en distintas formas (física, sexual, psicológica, económica y digital); existe un subregistro importante por miedo o dependencia; y los recursos y respuestas —judiciales, sociales y laborales— requieren refuerzo y coordinación para ofrecer protección efectiva y horizontes de vida digna para las víctimas.

La posición de Nova Feina

Desde Nova Feina defendemos que la autonomía económica, el acompañamiento integral y la prevención son herramientas imprescindibles para romper el ciclo de la violencia. Consideramos que la igualdad real exige respuestas coordinadas entre administraciones, servicios sociales, sistema judicial, empresas y tejido social.

Nuestra postura se apoya en tres principios:

  • Tolerancia cero frente a la violencia machista.
  • Corresponsabilidad institucional y social para proteger y prevenir.
  • Enfoque centrado en la persona, respetuoso, seguro y orientado a la recuperación y la autonomía.

Acciones y soluciones

Itinerarios integrales de acompañamiento
Diseñamos procesos personalizados que articulan asistencia social, atención psicológica y orientación laboral para que cada mujer recupere seguridad y construya un proyecto vital propio.

Formación y empleo digno
Implementamos acciones formativas vinculadas a empleos reales y acompañamiento en la búsqueda activa, con medidas que faciliten la conciliación y la estabilidad laboral, clave para lograr independencia económica.

Prevención y sensibilización comunitaria
Campañas, talleres y formación a empresas y agentes comunitarios para desmontar mitos, detectar señales y promover una cultura de igualdad y no tolerancia.

Promoción de entornos laborales seguros
Protocolos en empresas, acciones de formación en igualdad y medidas de apoyo para que los centros de trabajo sean espacios de protección y de oportunidades reales.

En este 25N exigimos más recursos, mejores protocolos y mayor compromiso social y político para que las cifras no se conviertan en números fríos, sino en historias de reparación real. La Comunitat Valenciana y España cuentan con políticas y servicios, pero la brecha entre la detección, la protección y la autonomía de las mujeres exige más inversión, coordinación y corresponsabilidad.

Acción incluida en el Programa Dona Impuls, financiado por:

Suscríbete a nuestra newsletter

Scroll al inicio
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.