El Día del Orgullo LGTBIQ+ no sólo conmemora la diversidad y la identidad, sino que es también un recordatorio de los desafíos que aún enfrentan muchas personas de la comunidad en su vida cotidiana. En Nova Feina, creemos que es crucial vincular este día tan significativo con nuestros valores de igualdad, inclusión y justicia social, especialmente en el ámbito laboral.
La Importancia del Día del Orgullo
El 28 de junio marca el aniversario de los disturbios de Stonewall en 1969, un hito fundamental en la lucha por los derechos LGTBI. Este día simboliza la resistencia contra la discriminación y la violencia, y celebra los logros alcanzados en la búsqueda de una sociedad más inclusiva y equitativa. Sin embargo, aún queda mucho por hacer, especialmente en el ámbito del empleo y la exclusión social.
Igualdad en el empleo: un pilar fundamental
El acceso al empleo digno y justo es un derecho humano básico que debe ser garantizado para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. En la actualidad, muchas personas LGTBI enfrentan discriminación y prejuicios en el lugar de trabajo, lo que limita sus oportunidades y afecta su bienestar económico y emocional.
En Nova Feina, trabajamos activamente para promover políticas de igualdad en el empleo, apoyando a empresas en la implementación de prácticas inclusivas y brindando recursos para la formación y sensibilización de sus equipos. Creemos que un entorno laboral, diverso y respetuoso no sólo beneficia a las personas trabajadoras, sino que también fortalece a las organizaciones y a la sociedad en su conjunto.
Combatiendo la exclusión social
La exclusión social es una realidad para muchas personas LGTBI, quienes pueden enfrentar rechazo no sólo en sus lugares de trabajo, sino también en sus comunidades y familias. Este aislamiento puede tener graves consecuencias para su salud mental y física, además de perpetuar ciclos de pobreza y vulnerabilidad.
Nuestro compromiso en Nova Feina es combatir esta exclusión social a través de programas que fomenten la inclusión y el empoderamiento de las personas LGTBI. Ofrecemos asesoramiento, formación y apoyo para que puedan acceder a oportunidades laborales y desarrollarse plenamente en sus vidas profesionales y personales.
Juntas por un futuro más inclusivo
En este Día del Orgullo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, la inclusión y la lucha contra la exclusión social. Invitamos a todas las empresas y a la sociedad en general a unirse a nosotras en este esfuerzo, promoviendo ambientes laborales donde todas las personas, sin excepción, puedan sentirse valoradas y respetadas.
Nova Feina presenta esta guía, que proporciona recursos para avanzar en la gestión de la diversidad sexual y de género en el ámbito empresarial. Estas recomendaciones y acciones específicas pueden adaptarse a las necesidades de tu organización. Recuerda, esta guía no es una hoja de ruta rígida, sino un conjunto de herramientas flexibles que se pueden personalizar según la realidad interna de tu empresa. Nuestro objetivo final es fomentar un entorno empresarial innovador, diverso e inclusivo que atraiga y retenga el talento, contribuyendo así a una sociedad más justa e igualitaria.
Actividad incluida en el Programa Pigmalión financiado por:
