III PLA ESTRATÈGIC NOVA FEINA 2019-2023

Compromesos amb les persones desocupades

PER QUÈ ELABOREM EL III PLA ESTRATÈGIC DE NOVA FEINA?

Volem reflexionar i enfortir la nostra organització, a partir de la nostra identitat, raó de ser i una visió compartida i renovada.

Pretenem definir i consensuar les accions per a consolidar la nostra labor i que la nostra intervenció amb les persones desocupades siga una resposta valuosa a les seues necessitats i útil a la societat.

Establir els principals reptes estratègics de la nostra entitat a mitjà i llarg termini per a ser sostenible, efectiva, amb alt impacte social, vinculada i recolzada per la comunitat.

QUINS CONTINGUTS I RESPOSTES VOLEM ABORDAR?

Revisió consensuada de la nostra identitat corporativa: missió, visió, valors i posicionament.

Renovar el nostre diagnòstic de la desocupació, les demandes i factors clau en els quals podem incidir, les propostes socials i les solucions més innovadores no desplegades en el nostre territori.

Avaluar la nostra intervenció per a establir els elements de millora i les claus que ens permetran aconseguir les metes i la sostenibilitat de l’organització.

COM HO FAREM?

Amb la participació de les persones i grups involucrats en la tasca que ens ocupa: la inserció laboral de les persones més vulnerables.

Amb la coordinació i suport d’un grup promotor que ens ajudarà a fitar l’abast de les accions i la seua realització en el temps i forma acordat entre totes. La previsió és aprovar-ho i presentar-ho públicament en el segon trimestre de 2019.

DÓNA'NS LA TEUA OPINIÓ PER A MILLORAR NOVA FEINA

La teua opinió ens resulta de gran utilitat per a construir la Fundació Nova Feina que volem en el futur. Explica’ns que penses de nosaltres en aquesta enquesta:

[/vc_row]

Soy un bloque de texto. Haz clic en el botón Editar para cambiar este texto. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

MISIÓ
La nostra raó de ser és promoure la incorporació social i l’accés al mercat de treball de persones desocupades, amb especial atenció a quins tenen més dificultats o es troven en situació d’exclusió social.
Emprem actuacions integrals en matèria d’inserció laboral, informació, orientació, formació, intermediació laboral i acompanyament per a l’ocupació, fomentant una economia social i solidària al servei de les persones, des d’una responsabilitat social compartida.
VISIÓ

Som una entitat reconeguda i de referència a la Comunitat Valenciana per la seua capacitat d’inserció laboral, que actua amb eficàcia, professionalitat i qualitat, fomentant la RSC i l’economia social, sent la persona el principal valor, comptant per a això amb:

– Un reconeixement i suport dels principals agents socials i la ciutadania amb la qual actua, a través de la seua base social i el treball en xarxa.

– Una comunicació i imatge fidel que arriba a tots els grups involucrats i a la societat, fomentant els valors i la missió de l’entitat.

– Una eficaç gestió i desenvolupament de les persones i un grup humà professional que treballa en equip, amb esperit d’ajuda i alta satisfacció.

– Un sosteniment econòmic diversificat i consolidat per a desenvolupar la seua activitat.

VALORS

Aquests són els valors en els quals creem i pels quals treballem dia a dia:

 

-La persona
-L’ajuda mútua
-La nova cultura del treball i les relacions entre la societat, l’economia i l’ocupació
-L’aprenentatge continu
-L’extensió de la cultura de la pau i solidaritat
-El caràcter no lucratiu
-La justícia
-L’economia social i solidària
-La pluralitat i la diversitat cultural
-La igualtat d’oportunitats entre homes i dones
-La perspectiva de gènere
-El compromís amb l’entorn i la comunitat
-L’autonomia i la coresponsabilitat

PARTICIPA EN EL NOSTRE PLA ESTRATÈGIC
ENVIA EL TEU COMENTARI
Nombre
Apellidos
Empresa
Teléfono
Dirección
Población
Codigo Postal
Provincia
Email
Tu mensaje

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Privacidad.


PLA ESTRATÈGIC 2009-2013

El  pla estratègic per als anys 2009-2013 s’ha articulat en 5 línies estratègiques, 19 objectius generals i 69
específics:

1. MILLORA EN LA CAPACITAT DE LA INSERCIÓ LABORAL

2. MILLORA DE LA COMUNICACIÓ INTERNA I EXTERNA

3. IMPLICACIÓ SOCIAL I ENFORTIMENT DE L’ORGANITZACIÓ

4. DESENVOLUPAMENT I CONSOLIDACIÓ DE L’EQUIP HUMÀ

5. SOSTENIBILITAT FINANCERA DIVERSIFICADA

COL·LABORA: