En Nova Feina hemos cerrado el primer semestre de 2025 con resultados muy positivos que refuerzan nuestro compromiso con la inclusión sociolaboral y la igualdad de oportunidades.
Gracias a nuestros programas de acompañamiento y empleo, 183 personas han accedido a un puesto de trabajo, de las cuales 126 son mujeres. Este dato nos anima a seguir impulsando acciones que reduzcan las desigualdades de género en el acceso al mercado laboral.
Durante estos seis primeros meses del año, hemos atendido a 332 personas en situación o riesgo de exclusión social, ofreciéndoles orientación, formación o acompañamiento para el empleo. De estas, 232 son mujeres, lo que reafirma la importancia de adaptar nuestros servicios a las realidades y necesidades específicas de cada persona.
En cuanto a la intermediación laboral, hemos gestionado 219 ofertas de empleo, manteniendo la confianza de las empresas colaboradoras y ampliando nuestras redes de cooperación con el tejido empresarial, lo cual supone una tasa de inserción del 83% en relación con la ofertas publicadas.
La reciente DANA que afectó gravemente a varios municipios de l’Horta Sud, ha puesto de manifiesto la situación de vulnerabilidad de muchas familias y ha reforzado la urgencia de contar con recursos de apoyo cercanos. Es por eso que, hemos puesto en marcha un nuevo Centro en Catarroja desde el que ofrecemos: orientación laboral, formación para el empleo, asesoramiento al emprendimiento y atención psicosocial. Se ha trabajado de la mano con entidades públicas y privadas municipales para garantizar que las ayudas lleguen de manera eficaz y equitativa a las comunidades más perjudicadas.
Estos datos son el resultado del trabajo conjunto de nuestro equipo, las personas participantes y todas las entidades que nos acompañan. Desde Nova Feina, continuamos trabajando con ilusión y compromiso para seguir generando oportunidades que mejoren vidas.
Las acciones de intermediación están incluidas en el programa FeinaSi y Feina Diverxa financiados por:
