Se siguen sumando las participantes al programa itinerarios integrados para la inserción socio laboral con el objetivo de mejorar su empleabilidad a través del diseño de su itinerario y con acciones de dos tipos: Acciones individuales en forma de tutorías de acogida diagnóstico, entrevistas de orientación laboral, con el fin de definir el perfil profesional, atención social, para derivarlas en caso necesario a otros recursos, desarrollo competencial, alfabetización digital, intermediación laboral, apoyo en el empleo y acciones de seguimiento en caso de conseguir la inserción laboral, así como acciones grupales para trabajar la adquisición de herramientas digitalizadas, como el CV, entrevistas online, y proceso de autocandidatura.
Trabajamos todo el proceso de acompañamiento a través del autoconocimiento, la seguridad en ellas mismas y la motivación como fundamento principal potenciando las competencias personales y adoptando una actitud positiva que les permita aprender y poner en marcha acciones concretas para conseguir la inserción socio laboral, asi como el empoderamiento de la persona participante de forma que se implique activamente en el diseño y evaluación de las distintas fases del itinerario.Este proyecto se plantea como un recurso de empoderamiento para las personas participantes que tienen necesidades en su proceso de búsqueda de empleo. Se completa con un trabajo integral sobre las competencias personales que sustentan la motivación y las técnicas relacionadas con estrategias y herramientas de búsqueda activa de empleo.
Objetivo general:
Mejorar la empleabilidad y la capacitación de cada una de las 40 personas participantes situándolas en una posición activa, comprometida y de igualdad ampliando sus perspectivas profesionales ante los grandes retos que impone el mercado de trabajo cambiante.
Todas estas actuaciones están cofinanciadas por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunitat Valenciana»