Buscamos Orientadora/ Orientador Sociolaboral

Puesto Demandado

Orientadora/ Orientador Sociolaboral

·         Experiencia y/o formación en proyectos de apoyo y acompañamiento psicosocial con colectivos en situación o riesgo de exclusión.

·         Realizar entrevistas de diagnóstico y valoración sociolaboral de las personas derivadas por parte de los servicios sociales municipales.

·         Diseñar itinerarios integrados de apoyo psicosocial y de inserción sociolaboral.

·         Acompañar, orientar y tutorizar el seguimiento individualizado de las personas participantes en el transcurso de los itinerarios establecidos.

·         Conocimientos y/o formación sobre competencias transversales y clave para la reinserción psicosocial (habilidades personales, habilidades sociales, habilidades comunicativas…)

·          Propuestas de derivación de las personas beneficiarias a entidades y recursos colaboradores.

·         Conocimientos sobre mercado laboral, recursos de empleo y formación específica, políticas activas de empleo, ideas innovadoras para fomentar la empleabilidad…

·         Conocimientos y/o formación sobre perspectiva de género, igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación.

·         Conocimientos avanzados de herramientas informáticas de office, ofimática e internet.

·         Mecanizar datos de actividad y expedientes de las personas participantes en las bases de datos de la entidad financiadora y de la entidad.

·         Realización de informes y memorias.

·         Participación en las reuniones de coordinación y seguimiento del programa.

·         Relación con las entidades sociales colaboradoras en el programa con la entidad.

·         Colaboración en la gestión general del centro.

·         Apoyo a las actividades de que realice la entidad fuera o dentro del Centre Feina.

·         Conocimientos y/o experiencia en organizaciones del tercer sector.

·         Conocimientos sobre gestión e implementación de proyectos.

Grupo Profesional 2.

·         Empatía, dotes liderazgo, capacidad fomentar cohesión grupal.

·         Capacidad formación amena y a la vez riguroso.

·         Capacidad de resolución de conflictos.

·         Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad.

·         Facilidad relaciones interpersonales (Alumnado/ empresas ).